pracovné právo

Zmeny v Zákonníku práce od 01.11.2022

31/10/202224/11/2022
5 komentáre

Dňa 01.11.2022 nadobudla účinnosť novela, ktorá prináša pomerne zásadné zmeny v Zákonníku práce. Zmeny súvisia s transpozíciou smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 z 20. júna 2019 o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach v Európskej únii a smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1158 z 20. júna 2019 o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami,… Čítať viac »Zmeny v Zákonníku práce od 01.11.2022

Súdny dvor vydal rozhodnutie vo veci Leistritz AG (C-534/20)

13/07/202215/07/2022

Prípad Leistritz AG proti LH sa týka výkladu a platnosti čl. 38 ods. 3 druhej vety GDPR. Návrh na začatie prejudiciálneho konania bol podaný v rámci sporu medzi spoločnosťou Leistritz AG a LH, ktorá v tejto spoločnosti vykonávala funkciu zodpovednej osoby, vo veci ukončenia jej pracovnej zmluvy z dôvodu reorganizácie služieb v spoločnosti. Súdny dvor rozhodol nasledovne: „Článok 38 ods.… Čítať viac »Súdny dvor vydal rozhodnutie vo veci Leistritz AG (C-534/20)

Podpora v čase skrátenej práce (Kurzarbeit) od 01.03.2022

08/03/202210/03/2022

Podpora v čase skrátenej práce je spustená. 01.03.2022 nadobudol účinnosť zákona č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce. Zákon o podpore v čase skrátenej práce upravuje poskytovanie podpory v čase skrátenej práce na čiastočnú úhradu nákladov zamestnávateľa na náhradu mzdy zamestnanca v čase trvania vonkajšieho faktora, vplyvom ktorého došlo k obmedzeniu činnosti zamestnávateľa. Vonkajším faktorom je faktor, ktorý má dočasný charakter,… Čítať viac »Podpora v čase skrátenej práce (Kurzarbeit) od 01.03.2022